Оформить квартиру
Защита прав потребителей
Создание юридических лиц
Арбитраж
Сопровождение сделок
Налогообложение
Банковские (кредитные) вопросы
Корпоративные споры
Юридическое обслуживание
Жилищные споры
Семейные споры
Трудовые споры
Наследственные споры
Земельные споры
ДТП

цитата Не главное, что скажет представитель в судебном разбирательстве. Главное, что написано в экспертном заключении.

Трудовые споры

15 января 2013 г.
Иск о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворен, поскольку работодателем не представлены доказательства, подтверждающие отсутствие задолженности по оплате труда

15 января 2013 г.
Взыскание компенсации за неиспользованный отпуск

15 января 2013 г.
Требование о восстановлении на работе удовлетворено, поскольку не допускается увольнение работника по инициативе работодателя в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске

15 января 2013 г.
Изменение записи в трудовой книжке и взыскание заработной платы

15 января 2013 г.
Во взыскании заработной платы отказано, поскольку Истцом не представлено суду надлежащих доказательств того, что у Ответчика имеется задолженность по заработной плате в том размере, в котором указывал Истец

02 марта 2016 г.
Суд признал увольнение работника незаконным, поскольку работодателем письменные объяснения по факту нарушения работником трудовых обязанностей и наложения взыскания в виде выговора до его увольнения не затребованы, законность привлечения к дисциплинарной ответственности работника не доказана.

09 марта 2016 г.
Судом удовлетворены требования работника о признании приказов о применении дисциплинарных взысканий незаконными, поскольку работодателем не доказаны основания привлечения к дисциплинарной ответственности, нарушен срок применения дисциплинарного взыскания, не были истребованы письменные объяснения.

24 апреля 2016 г.
Требование об установлении факта трудовых отношений оставлено без удовлетворения, так как факт трудовых отношений между истцом и ответчиком не нашел своего подтверждения.

02 мая 2016 г.
Требование о прекращении трудовых отношений, восстановлении на работе, обязании произвести обязательные отчисления по пенсионному и социальному страхованию удовлетворено, поскольку факт трудовых отношений в отсутствии надлежащим образом оформленного трудового договора нашел свое подтверждение в ходе судебного разбирательства.