Испытательный срок
Испытательный срок это указанный в трудовом контракте период, в течение которого нанимаемое лицо проходит испытание на предмет выявления его пригодности, установления соответствия работника поручаемой ему работе. По закону испытательный срок не должен превышать трех месяцев.

Если Вы получили решение о взыскании в Вашу пользу чего-либо, то радость преждевременна. Решение надо исполнить.